前不久，深圳市人大常委会审议通过了《深圳经济特区性别平等促进条例》。
据悉，目前世界上已有40多个国家和地区出台了性别平等法，而在国内一直是空白。
深圳首推性别平等地方立法，属于破冰之举，引起各方关注。

　　招录时性别歧视或被罚三万元
　　据2011年深圳市妇联的调查结果显示，42%的女性在求职过程中遭受过性别歧视，在晋升、薪酬和福利以及培训中50%、34%和12.4%的女性遭受性别歧视。
条例明确对这些现象进行立法规定，遏制此类不平等的就业状况。

　　条例规定，用人单位在招聘、录用人员时，除国家法律另有规定外，不得设置性别要求，不得以性别、婚姻、生育为由拒绝招录某一性别或提高某一性别的招录标准。
否则，由人力资源和社会保障部门责令限期改正，逾期拒不改正广东深圳专业医用器材外壳工业产品设计第七届中国工业设计周的，处以三千元以上三万元以下的罚款。
对于申请获得或者已经获得市、区政府财政性资金资助的单位，以及获得政府部门授予荣誉称号的单位，违反本条例规定情节严重的，性别平等促进工作机构还可以提请主管部门驳回申请、撤销资助或者荣誉称号。
针对诸如护士、幼师、警察等行业存在的职业隔离现象，条例明确建立行业性别平衡制度。
指出，有关部门要“定期发布行业性别比广东深圳专业医用电子产品工业产品设计计算机辅助工业设计中的人机交互例平衡指导意见，促进两性实质平等”。

　　女性遇家庭暴力可申请“保护令”
　　据统计，在我国，每年约40万个解体的家庭中，1/4是由于家庭暴力，其中90%的受害人是女性。
妇女权益广东深圳专业医用电子产品开发工业产品设计国家级医疗救援队综合楼设计启示保障法虽然对反家庭暴力作了明确规定，但在实施过程中存在一些困难，使家暴受害者得不到实质性的帮助，对连续性的轻微伤家庭暴力更是束手无策。

　　为有效制止家庭暴力问题，条例规定，禁止对家庭成员实施暴力。
对正在实施广东深圳专业医用电子产品造型工业产品设计原木产品设计与质量管理的家庭暴力，公安机关接到报警后，应当及时出警制止，依法处理。
家庭暴力受害人可根据有关规定，向人民法院申请人身安全保护裁定，提请法院对施暴者实施限制行为的保护令，要求施暴人在一定时间内不能接触受害人，由公安机关协助执行，保护受害人的人身安全。

　　此外，家庭暴力受害人还可以向公安、民政、妇女联合会、市性别平等促进工作机构广东深圳专业医用产品造型工业产品设计医疗空间视觉系统人性化设计中的色彩等单位申请临时庇护。
市性别平等促进工作机构应当根据需要，会同市公安、司法行政、卫生、民政、妇女联合会等有关单位建立工作协调机制，为接受庇护的受害人提供法律援助、医疗救治、心理咨询等服务。

　　单位采取措施预防制止性骚扰
　　近年来，关于职场性骚扰的案例被频繁曝光。
根据2010年深圳市妇联立法调查，33%的人遭受过性骚扰。
反性骚扰不仅要明确性骚扰的定义、行为，对员工进行教育，建立反性骚扰的投广东深圳专业医疗器材造型工业产品设计工业设计中的设计管理研究诉处理制度也十分重要。

　　条例规定，用人单位通过发布反性骚扰指南、进行反性骚扰教育和投诉、举报三项措施对性骚扰进行预防和制止。
如对违背他人意愿，利用职务、雇用或者其他便利条件，明示或者暗示使用具有性内容或者与性有关的行为、语言、文字、图像等形式，作为录用、晋升、报酬、奖励等利益交换条件的，用人单位应当及时制止、处理。
员工也可以向有关单位投诉、举报，有关单位广东深圳专业医用器材设备外观工业产品设计浅析对医疗器械供应商资质证件的审查应当及时采取措施予以处理等。